Comment être magnétique aux yeux de vos clients ?

Comment être magnétique aux yeux de vos clients ?

Vous est-il déjà arrivée d’avoir un prospect qui vous rappelle des mois, voire des années, plus tard pour travailler avec vous ? Et vous vous êtes dit que vous aviez dû « dire » ou « faire » quelque chose qui l’a interpellé.

En fait, c’est certainement votre manière « d’être » qui l’a marqué et qui vous a rendu magnétique aux yeux (et je devrais dire dans le coeur) de votre (désormais) client. 

Dans ce live, je vous explique comment faire pour créer cette connexion émotionnelle qui fait que votre prospect a gardé votre carte de visite car il avait VRAIMENT envie de travailler avec vous, même s’il n’était pas encore prêt à le faire.

>> Et pour celles et ceux qui préfèrent lire :

 

La semaine prochaine, je vais animer un atelier sur le pitch de présentation auprès du Réseau Entreprendre de Picardie, alors que mon 1er contact a eu lieu en janvier… 2017 ! Soit un an et demi après !

Pour la petite histoire, la personne m’avait prévenu qu’elle ne prendrait pas de décision avant septembre 2017. Et ayant eu des soucis personnels en cette période, je n’ai pas relancé mon client (à l’inverse de ce que je préconise à mes clientes…)

Ouuuuh ! 1 bad point !

Oui, je sais… Les cordonniers…

Ça n’a pas empêché mon client de me rappeler en février de cette année pour me dire qu’il espérait que je sois toujours disponible, parce que lui, en tout cas, était toujours intéressé par ma proposition. À moi de choisir 1 date entre mai et juin.

Pourquoi m’a t’il rappelé ? Qu’est-ce qui fait que ça a fonctionné ?

En fait, ce n’est pas ce que vous dites ou faites qui importe, mais plutôt la manière dont vous le dites, comment vous êtes, qui retient l’attention de votre interlocuteur. Alors voici 3 points pour ÊTRE concrètement magnétique aux yeux de vos clients :

 

#1 – Avoir votre positionnement clairement établi

Votre positionnement, c’est : pourquoi vous faites ce que vous faites + ce que vous faites + comment vous le faites.

Quand vous avez un positionnement clair et cohérent, alors vous avez construit le socle fondateur de votre activité. Et c’est ce positionnement solide qui vous confère cette même solidité intérieure, cette confiance en vous, que vous allez ensuite rayonner et qui va capter l’attention de votre interlocuteur.

Pourquoi ?

Parce qu’on achète avec nos émotions. Et que vous avez transmis une émotion positive qui fait que votre client se dit : « C’est avec cette personne que je veux travailler, et pas une autre ! ». Même s’il revient vers vous un an et demi après.

 

#2 – Poser une intention

En allant à ce rendez-vous, j’avais une intention positive très précise : après avoir travaillé en individuel, je voulais partager mon message et mon savoir avec un plus grand nombre.

Là aussi, quand vous êtes au clair sur votre intention, votre cerveau s’engage plus facilement dans les actions à mener : j’avais identifié les institutions que je voulais approcher et préparé la présentation de mes ateliers. J’étais prête à sortir de ma zone de confort !   Comment être magnétique aux yeux de votre client

 

#3 – … Et lâcher prise !

Ce qui veut dire lâcher toute attente sur les résultats.

Et que votre conscient arrête de vouloir tout maitriser, pour ouvrir la porte à votre authenticité et à votre confiance, que vous allez ainsi pouvoir communiquer à votre interlocuteur.

Être vous-même !

 

Alors dites-moi, avez-vous déjà eu un prospect qui vous a rappelé bien après votre 1er contact ? Qu’avez-vous pensé à ce moment ?  Partagez moi dans les commentaires votre expérience !

 

Vous souhaitez faire le point sur votre positionnement et identifier comment être différente pour capter le coeur de vos clients ?

Rencontrons-nous lors d’une session découverte et découvrez comment devenir magnétique aux yeux (et dans le coeur) de vos clients !

Comment développer sa vision d’entrepreneur pour réussir sa solo-entreprise

Comment développer sa vision d’entrepreneur pour réussir sa solo-entreprise

Vous est-il déjà arrivé de ne plus savoir par quel bout commencer, dans votre solo-entreprise ? D’être tellement submergée que vous n’avancez pas et après, rongée par la culpabilité, vous donnez un grand coup d’accélérateur et partez à fond sur plusieurs projets (pour rattraper le temps perdu) et vous retrouver… submergée par tant de choses à faire ?

Oui ?

Alors c’est peut-être que vos 3 dimensions de chef d’entreprise ne sont pas équilibrées. Dans ce facebook live, je vous décris ces 3 dimensions, et comment faire pour qu’elles travaillent main dans la main au succès de votre entreprise.

>>> Et pour celles et ceux qui préfèrent lire :

 

Pour mener à bien son aventure entrepreneuriale, tout chef de solo-entreprise devrait avoir développé les 3 dimensions que voici (ceci est tiré du livre de Michael Gerber : The E-myth revisited, why small businesses don’t work and what to do about it) :

  • L’entrepreneur : c’est le visionnaire, celui qui voit loin, qui envisage le futur, voit les possibilités, crée les opportunités et donne la direction dans laquelle va aller l’entreprise. L’entrepreneur visionnaire vit dans le futur.
    Le problème : il voit tellement de possibilités autour de lui qu’il veut toutes les saisir et ça part dans tous les sens.
  • Le manager : c’est celui qui se préoccupe d’efficacité, qui gère l’entreprise, qui planifie et fait les prévisions.
    Le problème : là où l’entrepreneur voit des possibilités, le manager voit des problèmes, des difficultés.
  • Le technicien : c’est celui qui effectue le travail à proprement parlé, votre métier, celui pour lequel vous êtes formé.
    Le problème : il ne veut faire que son métier (sa passion) et considère toutes les autres activités comme une perte de temps. Or quand on devient solopreneur, on a besoin d’avoir développé les 2 autres dimensions pour pouvoir faire tourner son activité.

 

Pourquoi ça bloque ?

Pas facile de faire cohabiter ces 3 dimensions en nous, car chacune veut être l’unique, celle qui dirige les autres.

Pourtant ces 3 dimensions sont aussi importantes les unes que les autres, même si elles devraient intervenir dans un ordre bien précis : l’entrepreneur a une vision que le manager transforme en action que le technicien va effectuer.

Donc, pour que ça fonctionne, ces 3 dimensions doivent être équilibrées entre elles et bien entendu, vous avez besoin de les avoir développées.

Pour la dimension « Technicien », normalement vous êtes formée à votre métier. Donc ✅.

Pour la dimension « Manager », vous avez peut-être suivi des formations pour acquérir diverses compétences et lancer votre solo-entreprise. Donc ✅.

comment développer sa vision d'entrepreneurPour la dimension « Entrepreneur visionnaire », c’est un peu plus compliqué, parce qu’on touche là au domaine du conceptuel, du monde des idées.

D’une part, c’est difficile à mettre en place parce qu’on passe rarement ses journées à réfléchir à sa vision.

D’autre part, cela demande de consacrer du temps à envisager le futur à long terme de sa solo-entreprise (ce que très peu de solopreneurs font…), mais aussi de l’avoir rendu tangible pour que le manager et le technicien en nous coopèrent main dans la main à réaliser la vision de l’entrepreneur.

Parce que, quand on sait où on va, comment on y va et pourquoi on y va, cela devient beaucoup plus facile de travailler ensemble (et là, on parle quand même de ces 3 dimensions qui sont en vous, donc impossible d’en virer une qui ne ferait pas son job…).

Par contre, une fois que vous avez clairement défini votre vision et les actions nécessaires pour la réaliser, vous voyez bien que les 2 autres dimensions vont pouvoir s’activer et que vous allez pouvoir les mobiliser avec simplicité et facilité. Bye, bye procrastination !

Pour que ça fonctionne et que vous puissiez mener à bien votre solo-entreprise, ces 3 dimensions doivent être à l’équilibre pour s’entrainer mutuellement, mais aussi se temporiser les unes les autres. Par exemple, voici ce qu’elles peuvent se dire : « Hey l’entrepreneur visionnaire ! Cette soi-disant « opportunité » nous éloigne de notre objectif, donc choisissons de ne pas y aller ».

Et voilà comment on économise temps, énergie et argent en faisant les bons choix pour son activité !

 

Alors comment développer sa dimension « Entrepreneur visionnaire » ?

Je sais que ce n’est pas facile de créer sa vision d’entrepreneur. On est dans le conceptuel et ça demande de passer du temps à penser au futur de son activité, donc ça ne semble pas très productif au Manager ou au Technicien en nous.

Pourtant, avoir créé sa vision d’entrepreneur, c’est avoir créé la clé de voute de votre solo-entreprise et c’est un formidable booster de votre moteur (intérieur) d’entrepreneur.

C’est pourquoi j’ai créé le programme « 5 jours pour mettre un tigre dans son moteur d’entrepreneur« , un pas à pas pour fabriquer chaque pièce qui compose votre moteur d’entrepreneur en faisant la part belle à votre créativité.

Pour en savoir plus, c’est ici.

5 signes qui montrent que votre entourage ne vous soutient pas

5 signes qui montrent que votre entourage ne vous soutient pas

La vie du solopreneur n’est pas toujours si tranquille qu’on le croit et dans les remous, pour tenir bon, ça aide de se sentir soutenue, surtout par son entourage proche.

Il arrive pourtant que ce ne soit pas toujours le cas, et que nous ayons l’impression que notre entourage nous met plus de bâtons dans les roues qu’autre chose. Intentionnellement ou pas, d’ailleurs !

Alors, comment reconnaitre que votre entourage ne vous soutient pas ? Comment tenir malgré tout, c’est ce que je vous explique dans cette vidéo issue d’un de mes lives.

 

Et pour celles et ceux qui préfèrent lire :

 

On dit que pour réussir quand on lance son activité, on a besoin d’avoir autour de soi un cercle d’environ 10 personnes pour vous soutenir in-con-di-tio-nne-lle-ment. Cela inclus les personnes qui vivent sous le même toit que vous ou votre famille proche (sachant que les ami(e)s peuvent aussi faire partie de vos soutiens mais pas au même niveau).

Et pourtant il se peut que ce ne soit pas le cas et qu’ils le manifestent de différentes manières. Et dans ce cas, comment tenir bon ?

 

#1- Ces signes qui vous montrent que votre entourage ne vous soutient pas :

☹️ Les petites phrases (pas si) anodines que ça : du style « quand est-ce que tu te cherches un vrai travail », « eh bien, maintenant, tu vas pouvoir te chercher un travail » (hey, mais j’en ai un, de travail ! Même si je débute !) ou encore « Tu sais, les autres ont du mal, alors tu crois que tu vas pouvoir y arriver ? ».
Sous couvert de sollicitude (feinte ? sournoise ?), ça aurait plutôt tendance à vous décourager, non ?

☹️ La (glaciale) indifférence : dans ce cas, la personne ne montre aucun intérêt pour votre activité, elle ne vous pose jamais de question sur ce que vous faites. Limite si elle sait ce que vous faites, d’ailleurs…

☹️ Les bâtons… dans les roues (au lieu de vous soutenir) : dans ce cas, la personne en face de vous rajoute une contrainte supplémentaire à tout ce que vous avez déjà à faire : « Non, je ne vais pas pouvoir te déposer (comme prévu), va falloir que tu te débrouilles sans moi ». Super…

☹️Le manque de reconnaissance pour vos compétences : « oui, ben, tout ça, tout le monde peut le faire » ou « je peux le faire aussi bien que toi ». Ou à la suite d’un témoignage client : « c’est parce qu’il a voulu te faire plaisir ». En somme, vous n’êtes pas capable de faire quelque chose de bien dans votre activité !

☹️L’irrespect pour votre travail : un peu comme le précédent, mais là, au lieu de dénigrer vos talents, on vous dérange dans votre travail : arrivée impromptue dans votre bureau alors que vous êtes en vidéo-conférence, que vous aviez prévenu et fermé la porte, ou 10 appels + 5 sms alors que vous êtes en rendez-vous client…

Dans ces 2 derniers cas, le manque de soutien est un peu plus caractérisé, un peu plus frontal.

 

5 signes que votre entourage ne vous soutient pas

#2- Pourquoi cette attitude ?

– Si cela vient de votre ado, sachez que c’est tout à fait normal ! Les ados sont tournés vers leur monde, et votre entreprise n’en fait pas partie.

– Pour les autres, cela oscille entre la jalousie (eh oui, même dans votre famille !) et la peur que vous preniez trop de place dans la famille, que vous n’attiriez trop de lumière sur vous. En tout cas, quand les comportements cités plus haut sont récurrents.

 

 

#3- Comment tenir malgré tout ?

  •  Evidemment, on aurait envie de dire qu’il vaut mieux fuir ces personnes. Impossible car elles font partie de votre famille… Dans ce cas, restez lisse, évitez de parler de votre activité, de toute façon vous ne recevrez rien de positif. Il vous faudra aller chercher un soutien à l’extérieur (ami(e)s, networking, coach…)
  • Utilisez vos chiffres et faites leur dire ce dont vous avez besoin : un « tu sais, j’ai doublé mon chiffre d’affaires par rapport à l’année dernière » est assez radical pour contrer ce manque de soutien (et ce, même si vos chiffres sont petits ! Pas besoin de claironner le montant, restez général…
  • Restez focalisée sur vos objectifs et votre vision d’entrepreneur, à la condition que vous les ayez mis par écrit et que vous les ayez rendus concrets pour en faire vos meilleurs alliés, et les intégrer dans votre cercle de soutien.

Je sais que ce n’est pas facile d’avoir élaboré sa vision d’entrepreneur, c’est pour cela que je vous invite à rejoindre mon programme en ligne « 5 jours pour mettre un tigre dans votre moteur d’entrepreneur ».

Grâce à ce programme, vous allez créer une image concrète de votre vision d’entrepreneur, définir les actions qui vous permettront de la réaliser et… soutenir votre motivation, même quand votre entourage vous fait défaut !

Pour vous en savoir plus sur ce programme en ligne, c’est par ici.

Pourquoi suivre ses chiffres, même quand on est à 0 ?

Pourquoi suivre ses chiffres, même quand on est à 0 ?

Aie, aie, aie, les chiffres, le mot est lancé !

Si vous êtes comme moi et que vous avez une activité de service tournée vers l’humain, c’est peut-être quelque chose qui vous passe par la tête… Et si en plus, vous débutez, il se peut fort que vos chiffres ne soient pas grandioses (et ça peut changer ?).

Pourtant vous avez tout intérêt à les suivre, même s’ils sont à 0 (ou pas loin), et je vous explique pourquoi dans mon dernier live.

Et pour celles et ceux qui préfèrent lire :

Vos chiffres sont petits, c’est une bonne nouvelle ! J’y reviendrai dans quelques instants.

Voyons d’abord pourquoi suivre vos chiffres, ceux que vous avez besoin de connaitre et comment vous pouvez y avoir accès :

 

#1- Pourquoi regarder vos chiffres ?

Suivre vos chiffres vous permet de voir la réalité en face, même s’ils sont à 0 (ou pas très loin), mais sans bloquer dessus. Ce qui compte ici, c’est d’avoir une base de départ. Et ensuite de voir la progression. Ça, c’est le plus intéressant ! Parce que du suivi de vos chiffres, vous allez :

  • prendre des décisions,
  • mener des actions focalisées vers les objectifs que vous vous êtes fixée quand vous avez établi votre positionnement,
  • pouvoir mesurer la portée de vos actions.

C’est comme ça que vous allez construire votre stratégie, en voyant ce qui fonctionne ou non. Et ça, il n’y a que vos chiffres qui vont vous le dire !

 

#2- Qu’avez-vous besoin de regarder ?

  • D’un point de vue « Commercial » : combien de prospects avez-vous ? Combien de conversation de vente (en physique ou virtuelle) ? Combien de clients et de ventes ? Vous aurez ainsi votre taux de conversion, bien utile pour programmer vos prochains lancements de produits/services.
  • D’un point de vue « Visibilité » : combien de contacts sur tous vos réseaux sociaux ? Votre nombre d’abonnés à votre newsletter ? Si vous faites aussi du networking, combien de cartes de visite avez-vous distribué (sachant que vous devez rechercher la qualité plutôt que la quantité) ?
  • Et bien entendu, vos coûts !

 

#3- Comment les surveiller ?

  • Installez Google Analytics (ou demandez à votre webmaster de le faire)
  • Suivez vos chiffres dans une feuille Excel pour commencer, ou tout autre moyen qui vous convient.

 

Pourquoi suivre ses chiffresEt je vous garde le meilleur pour la fin, pour vous motiver à suivre vos chiffres, même s’ils sont à 0 : vous avez de la chance ! C’est quand on débute et que nos chiffres sont petits qu’on a les plus belles marges de progression. Quand on dit : « J’ai fait 400% de hausse de chiffre d’affaires cette année ! », ça en jette, non ? Et il n’y a qu’au début que vous pourrez vous payer le luxe d’annoncer de tels chiffres !

Dernière chose : vous voulez savoir quand commencer à suivre vos chiffres ? Maintenant ! Même s’ils sont à 0 ! Et voici une citation pour vous inciter à le faire tout de suite :

« Rêvez grand ! Commencez petit ! Mais plus que tout, commencez ! » – Simon Sinek

 

Comment ça, vous êtes encore ici ?

Aaaah, c’est pour partager cet article parce que vous l’avez aimé ?

Ok ! Et maintenant, filez regarder vos chiffres !

Les 3 étapes du succès entrepreneurial

Les 3 étapes du succès entrepreneurial

Quand on se lance, on n’a qu’un objectif en tête : le succès de son entreprise. Et si vous êtes comme moi, un peu impatiente, il se peut fort que vous trépignez alors que vous trouvez qu’il met un peu de temps à arriver. Pourtant, pour l’atteindre, il vous faudra passer par les 3 étapes du succès entrepreneurial, dont une plus remuante et souvent désagréable. Tenez bon ! Le succès est au bout de ce chemin sinueux, une sorte de passage obligé pour atteindre votre graal d’entrepreneur. Je vous en dis plus dans mon live ci-dessous, d’après une vidéo de Martin Latullipe sur « La lettre la plus importante dans le mot Succès ».

 

>>> Et pour celles et ceux qui préfèrent lire :

 

Dans le mot « Succès » la lettre la plus importante est le S. S comme Succès mais aussi comme Sinueux, car le chemin à emprunter n’est pas une grande ligne droite.

Il passe par 3 étapes du succès entrepreneurial, que voici :

# Etape 1 – La lune de miel

C’est la phase de création, de lancement, on déborde d’énergie, de motivation et d’idées. C’est une phase très agréable, dans laquelle on aimerait être en permanence. C’est une phase où on se sent portée par la passion qui nous anime.

 

# Etape 2 – Le parcours du conquérant

Dans cette phase, on se retrouve contre vents et marées : les premières difficultés (de tout ordre, petites ou grandes), des remises en question, l’entourage qui vous interroge et le doute qui apparait.

 

# Etape 3 – La victoire du résilient

C’est maintenant que vous commencez à récolter les fruits de votre travail : les premiers clients, les premiers contrats, les premiers ateliers… On récolte les graines de ce qu’on a semé, la confiance en soi arrive. Et l’histoire va se répéter et passer par ces 3 étapes du succès entrepreneurial : lune de miel, parcours du conquérant et victoire du résilient, et ainsi de suite.  

 

Comment tenir durant cette phase du parcours du conquérant ?

3 étapes pour réussir avec votre entrepriseVotre bouée de secours pour affronter cette 2ème phase, c’est votre vision d’entrepreneur.

Si vous avez clairement défini votre vision d’entrepreneur, vous avez un objectif clair, une destination, un cap. Vous savez où vous allez et cela vous apporte motivation et détermination pour tenir et affronter les difficultés de la phase n°2.

Avoir clarifié sa vision vous permet de construire le socle de votre activité : cela inclus avoir un objectif précis, savoir comment l’atteindre et pourquoi vous voulez l’atteindre.

Alors ne vous arrêtez pas quand vous arrivez dans cette 2ème phase, je sais que c’est vraiment désagréable, ce n’est pas la partie la plus amusante du voyage. Mais c’est un passage obligé qui verra votre persévérance être récompensée par les succès qui sont juste après le virage.

 

Et vous, avez-vous connu cette phase du parcours du conquérant ? Quels enseignements en avez-vous retenu ?

Partagez moi votre expérience dans les commentaires ci-dessous !